很多公司企業(yè)都會有統(tǒng)一的工作服,那么這些工作服的定制加工就會去選擇好的工作服廠家,而好的工作服加工廠家設(shè)計他們的工作服就要考慮這五個因素:
1、顏色的選擇上。
顏色的選擇很有學問也必須要慎重,一件工作裝的顏色種類要少,不要太花里胡哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時候,都會選擇一種或者幾種顏色,做好的標志,然后這個標志就是企業(yè)的象征,這個顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服加工的設(shè)計最好是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當中。這不僅是一個企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個企業(yè)的宣傳。設(shè)計的一個成功的工作服不論走到哪里都會成為一個活廣告。
2、在面料的選擇上。
面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顏色是工作服的表面的話,那么面料就是真?zhèn)€工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服,舒適,便于工作,也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔,不起球,不起皺,不掉色,工整,為企業(yè)的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應(yīng)對員工在工作中遇到的危險,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè),在設(shè)計工作服的時候都要有一側(cè)重點。比方說,經(jīng)常進行野外作業(yè)的員工,工作服面料就要耐磨,經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的工作服。不同行業(yè)都有不同的設(shè)計標準,具體環(huán)境下,具體設(shè)計
3、差異性。
很多企業(yè)的不同崗位上,工作服也會不一樣,這就是為了區(qū)分工種而設(shè)計的。有的是顏色上有了差異,有的是在臂章或者胸章上有差異,還有的就是款式上有差異,每個行業(yè)的差異部分都是不相同的。還有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級關(guān)系,工作服這個時候就是有了身份象征。這個身份象征也是體現(xiàn)在工作服上的。這個在設(shè)計的時候要嚴格按照工種不同和身份不同,設(shè)計不同款式或者顏色的工作服,以便區(qū)分。
4、款式。
有的知名企業(yè)很注重企業(yè)文化,為了宣傳,經(jīng)常把工作服設(shè)計的很漂亮,有的則是為了方便工作,樣式簡單大方即可,還有的是為了適應(yīng)工作環(huán)境特地設(shè)計的工作服。這些也都是不盡相同的。
5、企業(yè)標志。
很多企業(yè)都是為了宣傳作用或者為了體現(xiàn)文化內(nèi)涵,都會在工作服上印刷上企業(yè)的名稱或者企業(yè)的標志。這些都是必不可少的,在設(shè)計的時候要記得添加上。
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